北京市朝陽區消防救援支隊2022年度政府專職消防員招聘簡章

　　為滿足北京市朝陽區社會經濟發展對消防力量的需求，北京市朝陽區消防救援支隊委托北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司(以下簡稱“東方慧博公司”)公開面向全國適齡青年招聘一線執勤崗位政府專職消防員，主要擔負朝陽區滅火和搶險救援任務。現將有關情況公告如下:

　　一、招聘人數、崗位和報名時間

　　(一)招聘人數:55名。

　　(二)招聘崗位:滅火崗位30名、駕駛員崗位25名。

　　(三)報名起止時間:2022年10月8日至2022年10月15日;報名人數達到135人時停止報名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，男性公民;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

　　(三)自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　(四)高中或同等以上學歷，滅火崗位:18至28周歲(出生日期在1994年10月1日至2004年10月8日)，在部隊服役5年以上的，年齡放寬至30周歲(出生日期在1992年10月1日至2004年10月8日);駕駛員崗位:持B2及以上機動車輛駕駛證且能熟練駕駛車輛，年齡放寬至35周歲(1987年10月1日至2004年10月8日);

　　(五)身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性等疾病，無紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕，身體外觀正常，身高165CM以上，符合《應征公民體格檢查標準》;

　　(六)遵紀守法，本人無違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報告無不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會關系政治審查合格;

　　(七)不限戶籍。其中北京市戶籍、退役士兵、有其他特長人員優先招錄。

　　三、工作時間和地點

　　通過崗前培訓考核后，由朝陽區消防救援支隊統一分配至朝陽區消防救援站(小型站)工作。實行準軍事化管理，24小時駐勤，執行不定時工時制度。實行輪休制月休8-10天，遇有重大消防安保任務、疫情等不可抗因素影響休假時，事后適時安排補休。

　　四、工作待遇和薪金

　　(一)享受待遇

　　1.五險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，單位按照規定足額繳納;

　　2.人身意外傷害保險;

　　3.工作期間的食宿、服裝等。一年內因個人原因離職或被辭退的，需繳納服裝折舊費2000元;

　　4.帶薪年休假和每年1次免費體檢。

　　(二)工資薪金

　　根據政府專職消防員工作年限、現實表現等予以分級定檔，確定相應薪資待遇。轉正后年薪13萬至16萬元(稅后實發工資、住房公積金賬戶收益以及年終獎金，試用期時間3個月，工資為轉正后工資的80%)，工資薪金隨工作年限、崗位等級調整等逐年增檔。

　　五、職業前景

　　(一)設立小型站站長、副站長、班長、教員等工作職務，享受一定的職務補貼;

　　(二)設立實出貢獻、先進個人等年度獎項，對表現優異、成績突出的政府專職消防員進行表彰和獎勵。

　　六、報考程序

　　(一)招聘簡章發布

　　《招聘簡章》通過“北京朝陽消防”微信公眾號(bjchaoyangxf)、東方慧博公司官網http://www.risejob.com發布

　　(二}報名

　　報名人員登錄“北京市朝陽區消防救援支隊報名系統”進行網上報名填寫相關材料(報名系統網址為http://public.risejob.com/cyxf/index.html)，當報名人數達到135人或報名時間截止，將關閉報名系統。

　　(聯系電話:010-51099571、51099567，工作日:上午8:30-12:00.下午13:00-17:30)

　　(三)資格審核

　　北京市朝陽區消防救援支隊委托東方慧博公司對在網上提交報名的應聘者信息進行線上資格審核，按照實際報名人數擇優選取80%(不超過108人)確定面試人選。面試具休時間，地點和方式通過東方慧博公司官網進行公布，

　　取得面試資格人員同時開展政治審核工作，政審主要針對應聘者本人及家庭成員(包括配偶、兄弟姐妹、父母)在有無違法亂紀等方面的審查，政審方式將由東方慧博公司通知。

　　(四)面試

　　北京市朝陽區消防救援支隊將逐一對取得面試資格的報名人員采取“線上+線下”的形式進行材料審核和提問答辯。

　　面試所需的材料包括：

　　1.通過網上下載并經本人簽字確認的《報名表》(報名表要求信息填寫完整真實)及《準考證》各1份，個人白底、近期免冠1寸照片3張;

　　2.本人身份證、戶口本或戶口卡，集體戶的攜帶集體戶口首頁和本人頁，無集體戶首頁原件的可攜帶加蓋存檔單位公章的復印件3份;

　　3.學歷證書及學信網查詢材料(原件以及復印件3份);

　　4.政治審核相關材料;

　　5.若為部隊退役人員則提供退役證(原件以及復印件3份);

　　6.機動車輛駕駛證(持B2及以上機動車輛駕駛證人員提供原件以及復印件3份);

　　7.相關特長等級或資質證書(有相關特長的人員提供原件以及復印件3份)，

　　七、考核

　　考核包括:體能測試、心理測試、體格檢查、車輛駕駛(駕駛員崗位)。具體時間、地點、方式及有關要求以東方慧博公司官網通知為準。

　　(一)體能測試

　　按照面試的結果，擇優選取80%(不超過86人)的人員參加體能測試。具體體能測試按照《北京市朝陽區政府專職消防員招聘測試內容及評分標準》(入職測試執行)，詳見附件。

　　1.體能測試成績滿分為100分，測試科目為3000米、2分鐘俯臥撐、3分鐘仰臥起坐;

　　2.攜帶本人身份證、《準考證》參加體能測試;

　　3.人員名單、時間、地點通過東方慧博公司官網另行通知。

　　(二)車輛駕駛

　　對報名駕駛員崗位的人員進行消防車輛啟停、側方停車、移庫入庫和道路駕駛等科目測試。

　　(三)體格檢查、心理測試

　　按照面試、體能測試、車輛駕駛的綜合情況擇優選取80%(不超過69人)的人員進入體格檢查、心理測試。

　　1.體檢在指定的醫療機構進行，體檢項目和標準，參照《應征公民體格檢查標準》執行:

　　2.參加體格檢查人員全部參加心理測試:

　　3.心理理試采用擇優評定制;

　　4.體格檢查、心理測試人員名單、時間、地點、方式將通過東方慧博公司官網進行另行通知;

　　5.攜帶本人身份證、《準考證》參加體格檢查和心理測試，發現替考、作弊及不服從統一安排等違規行為，取消錄用資格。

　　八、公示

　　經體格檢查、心理測試合格后，擇優選取80%(不超過55人)列為擬聘用人員，名單將通過東方慧博公司官網進行公示。公示期為7天。

　　九、錄用

　　(一)崗前培訓

　　政府合同制專職消防員上崗前，由朝陽區消防救援支隊組織為期1個月的封閉式集中培訓(培訓期間嚴禁請假)，培訓不合格或自動放棄者不予錄用。

　　(二)簽訂合同

　　培訓合格人員，由勞務公司與應聘者簽訂勞動合同。初次聘用合同期限為3年，試用期3個月(含1個月崗前培訓期)。

　　(三)工作分配

　　培訓結束后，由朝陽區消防救援支隊在全區范圍統籌分配。不服從組織分配的人員視為自動辭職。

　　(四)用工方式

　　政府專職消防員為派遣制合同用工，由勞務派遣公司和朝陽區消防救援支隊按合同規定管理和使用

　　十、工作提示

　　(一)此次政府專職消防員招聘工作由東方慧博公司組織，朝陽區消防救援支隊全程監督。

　　(二)審查貫穿招聘工作全過程。報名時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料和信息騙取考核資格的，以及在考核環節中作弊的，一經查實，取消錄用資格。

　　(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試、測試輔導培訓班，不收取報名費、咨詢費、輔導費、工本費等任何費用，不接受任何中介推薦，應聘者自行報名，防止上當受騙。

　　(四)此次招聘工作所有通知、公告均通過東方慧博公司官網進行發布，不進行電話通知。報名人員應根據招聘工作安排，及時查閱有關信息。因個人原因未能參加下一步招聘環節的，視為自動放棄，后果由本人承擔。

　　(五)報名人員上交的材料不予退還。

　　(六)疫情期間，請嚴格遵守疫情防控要求，參與面試和考核的人員必須完成新冠疫苗的接種(面試和考核時需攜帶完成接種的相關證明)，同時攜帶72小時內核酸檢測報告，否則將被視為不符合招聘條件。如因疫情或其他不可抗力因素影響招聘環節延緩時將及時通知。

　　附件:北京市朝陽區政府專職消防員招聘體能測試內容和評分標準

　　北京市朝陽區消防救援支隊

　　2022年10月8日

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