全關注2019年05月24日訊：根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發〈北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（京人社專技發〔2010〕102號）精神和我院崗位設置情況，結合崗位需求，現將2019年公開招聘工作人員公告如下：
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳窦o守法，具有良好的品行。
?。ǘ釔?span id="jvmiu5a" class='wp_keywordlink_affiliate'>教育事業，具有良好的政治素質、職業道德、敬業精神、服務意識和團隊合作精神。
?。ㄈ┚哂信c招聘崗位要求相適應的學歷、專業知識和技能條件。
?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行職責的身體條件。
?。ㄎ澹┚哂斜本┦谐Ｗ艨凇?/P>
二、招聘崗位及具體要求
信息管理崗1人（管理崗位）
考試評價管理崗1人（管理崗位）
財務管理崗1人（管理崗位）
考試管理崗3人（管理崗位）
各崗位的崗位職責和詳細報考條件參見附件1
三、報名要求
1、報名方式：
請應聘者按要求填寫指定的報名表和報名名冊（參見附件2）。填寫完整后將文件名稱改為“應聘崗位名稱-畢業院校及學歷-現工作單位-姓名”，發送至renshi2019@bjeea.cn。不按要求填寫報名表格和名冊視為主動放棄應聘資格。
2、報名時間：
即日起至6月3日（過期不再接收簡歷）
四、考試安排
報名結束后，根據各崗位的報考條件和應聘人員基本條件進行資格審查，確定參加筆試人員名單，筆試通知將通過短信發送，請保持通訊工具暢通。
1、筆試。筆試采取閉卷形式，按百分制計分，合格分數線為60分。筆試的內容為招聘崗位所必需的基本能力、專業知識、綜合知識等。參加筆試者請攜帶本人戶口本、身份證、學歷、學位證書原件（應屆生攜帶學生證）。
2、面試。每個崗位的面試人選根據筆試人員成績由高到低、按照1:5的比例確定，筆試成績不合格人員不進入面試。面試考核采用百分制量化打分方式，側重于考察面試者的思想政治表現、道德品質、綜合素質、與應聘崗位相關的業務能力、崗位匹配度等。
3、考試綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績合格分數線為60分，無合格人員，該崗位空缺。
五、成績發布和聘用
考試成績確定后，將發布筆試成績、面試成績和綜合成績。在每個崗位綜合成績合格人員中，根據綜合成績由高到低排名，按照招聘人數與擬聘人數1：1的比例確定考察對象，組織考察、體檢和公示。擬聘人員公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。公示后，擬聘人員主動放棄聘用資格的，不進行遞補。
六、有關要求
1、每位應聘者只能申報一個崗位。
2、應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經核實，即取消考試和聘用資格。
3、從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘者本人負責。
4、年齡計算日期截止到2019年1月1日。30歲及以下是指1989年1月1日（含）以后出生的人員。
5、應屆畢業生報到前（2019年7月底前）未取得相應學位的，不再聘用。
附件：
北京教育考試院
2019年5月24日
相關附件：
附件1：北京教育考試院2019年公開招聘崗位職責及報考要求.xlsx
