京人社就發(fā)〔2010〕99號

各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局：

為全面貫徹落實人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號，以下簡稱《通知》）的精神，進(jìn)一步做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《通知》精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

醫(yī)學(xué)研究證明，乙肝病毒經(jīng)血液、母嬰及性接觸三種途徑傳播，日常工作、學(xué)習(xí)或生活接觸，如同一辦公室工作（包括共用計算機等辦公用品）、握手等無血液暴露的接觸，不會傳染乙肝病毒。解決好乙肝病毒攜帶者入學(xué)、就業(yè)受限制問題，是堅持以人為本、構(gòu)建社會主義和諧社會首善之區(qū)的客觀要求，有利于維護(hù)勞動者合法權(quán)益、推動社會公平就業(yè)。各級人力資源和社會保障部門要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》，深刻領(lǐng)會《通知》精神，全面掌握《通知》要求，充分認(rèn)識維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)、就業(yè)權(quán)利的重要意義。要結(jié)合本地區(qū)實際，制定工作方案，建立工作責(zé)任制，確保把《通知》要求落到實處。各服務(wù)窗口單位要組織開展專門培訓(xùn)，準(zhǔn)確了解《通知》的內(nèi)容、要求和意義，以便全面做好相關(guān)服務(wù)工作。

二、加強對人力資源市場、用人單位的監(jiān)督管理

各區(qū)（縣）要加強對人力資源市場中用人單位招工（聘）活動的日常監(jiān)管，指導(dǎo)用人單位全面落實《通知》的各項要求。要在清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆又校瑢⒓皶r制止、糾正用人單位在招用人員體檢時違反規(guī)定檢查“乙肝五項”作為重要內(nèi)容。要嚴(yán)格按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊開展相關(guān)體檢工作。要指導(dǎo)和督促事業(yè)單位在公開招聘體檢中按要求取消相關(guān)乙肝項目檢測。要進(jìn)一步規(guī)范“三支一扶”等基層就業(yè)項目選拔體檢項目，按要求取消乙肝項目檢測。

三、加強對各級各類教育培訓(xùn)機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督

各區(qū)（縣）應(yīng)認(rèn)真貫徹落實就業(yè)促進(jìn)法、教育法、傳染病防治法等法律及相關(guān)法規(guī)和規(guī)章，面向各級各類教育培訓(xùn)機構(gòu)開展政策宣傳。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，督促各級各類教育培訓(xùn)機構(gòu)在入學(xué)體檢中取消乙肝項目檢測，維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就學(xué)權(quán)利。對違規(guī)進(jìn)行乙肝項目檢測或以學(xué)生乙肝表面抗原陽性為理由拒絕招收或要求退學(xué)的，要及時制止、糾正，給予通報批評。

四、加強人力社保監(jiān)察和爭議調(diào)解工作

各區(qū)（縣）要加強對用人單位的監(jiān)督檢查，督促其嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定；對違反規(guī)定的，人力社保監(jiān)察部門要嚴(yán)格依法查處。調(diào)解仲裁部門要對因涉及乙肝歧視發(fā)生的勞動人事爭議依法進(jìn)行調(diào)處。

五、設(shè)立投訴、舉報電話

市局利用現(xiàn)有12333人力社保咨詢熱線，對外宣傳解釋相關(guān)政策，告知相應(yīng)的投訴、舉報途徑和方式。各區(qū)（縣）要結(jié)合實際，設(shè)立并公布受理投訴、舉報的電話。要開展有針對性的培訓(xùn)，確保電話接線員掌握相關(guān)政策規(guī)定。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極做好宣傳引導(dǎo)

各區(qū)（縣）人力資源社會保障部門要高度重視這項工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，指定相關(guān)負(fù)責(zé)人牽頭，相關(guān)科室負(fù)專責(zé)，系統(tǒng)內(nèi)各單位相互配合，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任。要加強與教育、衛(wèi)生部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，相互配合，密切協(xié)作，共同推進(jìn)《通知》的落實。要依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和社區(qū)基層平臺等組織開展宣傳，采取送政策上門等方式，讓用人單位和勞動者全面、準(zhǔn)確了解政策規(guī)定。確實有對乙肝表面抗原攜帶者實施就業(yè)歧視的，應(yīng)引導(dǎo)勞動者依法向人民法院提起訴訟。

各區(qū)（縣）要積極組織開展《通知》落實情況專項檢查，并將檢查結(jié)果在8月底前報市局就業(yè)促進(jìn)處（失業(yè)保險處）。

北京市人力資源和社會保障局

二〇一〇年四月十四日