在過去，北京市的養(yǎng)老保險制度實行了“單位制”和“居民社保”兩種制度，導致不同單位和不同人員之間的養(yǎng)老保險待遇不同，甚至存在不公平情況。為了解決這一問題，北京市采取了養(yǎng)老金并軌的措施，讓所有參保人員在繳費和待遇方面都享有同樣的權益。

　　北京市的養(yǎng)老金并軌分為兩個階段實施。第一階段是從2014年開始的，主要是將企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度統(tǒng)一起來，實現(xiàn)各類參保人員的養(yǎng)老保險待遇平等。第二階段是從2022年1月1日開始的，將現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險制度和個人賬戶制度整合為一個統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)養(yǎng)老金的統(tǒng)一發(fā)放和管理。