工傷職工開藥量是多少天?

　　答：服務機構應如實診斷工傷傷情，甄別工傷傷情與非工傷傷情，并應當依法依規開具處方，因工傷治療需要為工傷職工出院帶藥量或門(急)診開藥量一般不超過4周。

　　服務機構接診工傷職工主要有哪些要求?

　　(一)實行首診負責制，不得推諉工傷職工就醫。

　　(二)收治工傷職工時，應當核對工傷職工的身份信息、工傷信息和參保信息。

　　(三)按規定在病歷記錄中詳細記載傷害發生時間及原因，明確傷害部位和程度，根據傷情出具診斷證明，并積極配合社會保險部門調閱病案、病歷、診斷證明書等相關材料。

　　(四)應做到因傷施治、合理檢查、合理治療、合理用藥、合規收費。

　　(五)應如實診斷工傷傷情，甄別工傷傷情與非工傷傷情。

　　(六)依法依規開具處方，因工傷治療需要為工傷職工出院帶藥量或門(急)診開藥量一般不超過4周。

　　》》北京工傷職工可以到外地就醫嗎？