2018年棗莊高新區(qū)面向社會(huì)招聘招商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人公告

　　2018年12月18日訊：為促進(jìn)棗莊高新區(qū)招商引資、招才引智工作向?qū)I(yè)化、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、服務(wù)好全區(qū)“雙招雙引”工作，根據(jù)省市有關(guān)會(huì)議精神和管委會(huì)工作部署，擬成立棗莊高新區(qū)雙招雙引服務(wù)中心。中心下設(shè)兩個(gè)招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人兩名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　棗莊高新區(qū)雙招雙引服務(wù)中心招商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人2名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的合作精神和溝通能力。

　　4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄。

　　(二)任職條件

　　1、文化程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)或有重大項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至專(zhuān)科學(xué)歷。

　　2、年齡要求：50周歲以下(1968年1月1日后出生)。有重大項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至55歲。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉招商引資政策、產(chǎn)業(yè)政策、金融政策、人才政策，善于捕捉項(xiàng)目投資和人才市場(chǎng)信息，有較強(qiáng)項(xiàng)目洽談技巧和能力，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力。有區(qū)級(jí)以上招商引資、招才引智領(lǐng)導(dǎo)崗位相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;有重大項(xiàng)目招商、招才引資者工作經(jīng)驗(yàn)或海外招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;外語(yǔ)水平好者優(yōu)先。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、主持招商團(tuán)隊(duì)全面工作，負(fù)責(zé)組建招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招聘、管理和評(píng)價(jià)，具有充分的用人自主權(quán)。

　　2、負(fù)責(zé)策劃和組織棗莊高新區(qū)重大招商引資、招才引智活動(dòng)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化招商、駐點(diǎn)招商;負(fù)責(zé)引進(jìn)符合棗莊高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展要求的國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目和人才，完成項(xiàng)目和人才招引任務(wù)目標(biāo)。

　　3、分析制定與棗莊高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的招商引資計(jì)劃，引入有效資本、高端人才，實(shí)現(xiàn)招商引資、招才引智綜合效益最大化。

　　4、合同期一年，業(yè)績(jī)優(yōu)異者可繼續(xù)簽訂合同 (注：工作目標(biāo)和要求在合同上約定，每三個(gè)月做一次工作述職報(bào)告，進(jìn)行考評(píng)。半年組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)成績(jī)考核，若沒(méi)有實(shí)際工作業(yè)績(jī)，即解除合同) 。

　　四、經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、工作經(jīng)費(fèi)：50萬(wàn)/年，按季度撥付。用于本團(tuán)隊(duì)人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)支。

　　2、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：按《棗莊高新區(qū)招商引資優(yōu)惠政策實(shí)施辦法》(棗高辦發(fā)[2017]27號(hào))第六章項(xiàng)目引薦獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(對(duì)引進(jìn)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的工業(yè)項(xiàng)目，對(duì)引薦人或機(jī)構(gòu)按照項(xiàng)目廠(chǎng)房設(shè)備實(shí)際投資額的1%給予一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目投資建設(shè)周期較長(zhǎng)的，投資累計(jì)計(jì)算不超過(guò)2年。對(duì)引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、總部經(jīng)濟(jì)類(lèi)企業(yè)，按其第一個(gè)完整納稅年度對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)并扣除企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)部分后凈額的5%，對(duì)引薦人或機(jī)構(gòu)給予一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)項(xiàng)目的引薦獎(jiǎng)勵(lì)總額最高不超過(guò)100萬(wàn)元，涉稅支出自行承擔(dān)。)和《關(guān)于做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的實(shí)施意見(jiàn)》(棗發(fā)[2018]13號(hào))第十三條獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。(設(shè)立引才伯樂(lè)獎(jiǎng)，對(duì)推薦引進(jìn)人才來(lái)?xiàng)梽?chuàng)新創(chuàng)業(yè)并入選省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人，最高給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。)

　　3、以上經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)暫定一年，一年后視運(yùn)行情況調(diào)整。

　　五、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2018年12月18日至31日

　　(二)報(bào)名資料

　　1、填寫(xiě)《棗莊高新區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》，見(jiàn)附件。

　　2、電子版一寸免冠彩照、身份證掃描件(正反面)。

　　3、電子版學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告及驗(yàn)證碼。

　　4、個(gè)人推介、有關(guān)業(yè)績(jī)等其他相關(guān)證明資料(可用5分鐘左右VCR創(chuàng)意視頻展示)。

　　5、提供縣級(jí)以上醫(yī)院身體健康證明。

　　(三)報(bào)名辦法：

　　1、不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，僅接受郵件報(bào)名。

　　2、郵件報(bào)名：將報(bào)名資料打包發(fā)送到指定電子郵箱szsyfwzx@163.com報(bào)名。(壓縮文件命名格式為：姓名+聯(lián)系方式)。

　　六、資格審查

　　棗莊高新區(qū)人才服務(wù)中心、高新區(qū)投資促進(jìn)局對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)情況是否符合崗位要求進(jìn)行審查，并按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　七、面試辦法

　　棗莊高新區(qū)人才服務(wù)中心對(duì)符合面試的人員進(jìn)行電話(huà)通知，并組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家進(jìn)行面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　八、擬聘用人員確定

　　根據(jù)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷和面試情況，擇優(yōu)錄取4名候選人員進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等各方面情況，并核實(shí)其報(bào)名資格。考察不合格的，將在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。最終確定擬聘用人員。

　　九、咨詢(xún)方式

　　聯(lián)系人及電話(huà)：王保忠 0632-8697852

　　胡安佩 0632-8620177

　　電子郵箱：szsyfwzx@163.com　　

棗莊高新區(qū)招聘工作人員報(bào)名表.doc

079001395d63c3621c253f6d582c6bb2.doc (42.50 KB)

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