全關注2018年山東省立第三醫院招聘工作人員簡章
2018年12月6日訊：一、招聘單位簡介
山東省立第三醫院是山東省衛生和計劃生育委員會直屬的集醫療、教學、科研、預防保健和康復為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院始建于1950年，是山東省內首批醫養結合示范單位，中國ERCP技術標準化人才培訓基地，中國醫師協會ERCP醫師培訓中心，山東省互聯網醫療試點單位，山東省結石病防治中心。現有院本部、新城分院、天橋院區、桑梓店院區四個院區。醫院擁有肝膽結石內鏡治療、心血管病介入治療、血栓病防治技術研究、泌尿結石微創治療、神經康復、骨科微創治療、四肢畸形矯正、婦科內鏡治療、兒童治療中心等一批在省內外居領先地位的特色專科。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)要求，結合工作需要，山東省衛生健康委員會所屬山東省立第三醫院擬面向社會公開招聘工作人員46名，均為專業技術崗位，其中高級專業技術崗位11人，中級專業技術崗位9人，初級專業技術崗位26人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4.高級崗位年齡在50周歲以下(1967年12月6日以后出生)，中級崗位年齡45周歲以下(1972年12月6日以后出生)，初級崗位年齡40周歲以下(1977年12月6日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳官方網站(www.sdhrss.gov.cn)和山東省立第三醫院官方網站(www.sdsldsyy.com)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
(1)報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
(2)報名方式：采取網上報名加現場確認的報名方式。
請將《山東省立第三醫院2018年公開招聘報名登記表》電子版發送至郵箱rczp2118@163.com，并在報名時間內攜帶報名材料(原件、復印件及《山東省立第三醫院2018年公開招聘工作人員報名登記表》紙質版、應聘承諾書)到山東省立第三醫院人力資源部現場確認以完成報名。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。
(3)報名材料
①國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、原件及復印件;海外留學人員應聘的必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
②在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供;
③具有本人簽名的《山東省立第三醫院2018年公開招聘工作人員報名登記表(初級)》(附件2)或《山東省立第三醫院2018年公開招聘工作人員報名登記表(中高級)》(附件3)、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件4)、1寸近期同底版免冠照片1張;
④個人簡歷(包括基本信息，學歷、專業及研究方向，實習、進修、工作等信息，外語等級證書及發表的論文、科研成果等材料的復印件);
⑤研究方向有要求的崗位，需要提交學校出具的研究方向證明;崗位要求的其他證書及證明材料，如：專業技術職務資格證、專業技術準入培訓合格證等。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
擬錄取的畢業生須在辦理正式報到手續前取得規定的碩士學歷、學位證書或博士學歷、學位證書，否則取消錄取資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向副高級以上專業技術崗位人員、博士研究生，采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試主要內容分為醫療類、綜合類、護理類和藥學類;初級綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識;醫療類、護理類、藥學類考試內容為相關醫藥衛生專業基礎知識;中級綜合類考試內容為相關專業知識。筆試時間、地點另行通知，筆試當日憑本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
筆試總分為100分。筆試設最低合格分數線，由醫院根據應聘人數和考試情況確定。筆試結束后及時在醫院官網公布筆試成績及其面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
面試前3天未來院領取面試通知單的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
2、面試
面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的基本理論知識、專業技能、業務水平、英語水平等方面的素質和能力。
【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。
筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不低于1:1.2的比例確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。由山東省立第三醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
根據實際需求采取靈活多樣的方式組織考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和實際工作能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢由醫院統一組織，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規定參加崗前培訓，或有其他不遵守醫院規定行為的，不予聘用。
五、待遇
聘用人員執行公立醫院人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：馬老師、張老師
聯系電話：0531-85953277-6330，0531-85952118
地址：山東省濟南市天橋區無影山中路19-2號，山東省立第三醫院行政院區辦公樓三樓305室人力資源部
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)的相關規定執行。
山東省立第三醫院
2018年12月6日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
