?北京加班投訴電話多少?

　　12333。

　　在休息休假方面，在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位工作的職工，只要連續工作1年以上就可以享受帶薪年休假。根據累計工作年限，職工可享受不同天數的年休假，且國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　在本次集中排查中，如果發現用人單位有相關違法行為，人力資源社會保障部門將依法予以行政處理處罰并督促限期整改，嚴防類似問題發生。

　　此外，北京市還將持續深化人力資源社會保障部門窗口行風作風建設，暢通12333熱線咨詢電話、現場舉報投訴窗口、郵件、網絡等舉報投訴渠道，對涉及超時加班問題第一時間受理處置，對經調查確屬勞動爭議的工時和休息休假問題，做好法規政策解釋，引導職工通過勞動爭議仲裁或司法渠道解決訴求。