?北京養老護理員補貼標準

　　①取得初級護理員(五級)等級的，每人每月補貼500元;

　　②取得中級(四級)護理員等級的，每人每月補貼800元;

　　③取得高級(三級)護理員等級的，每人每月補貼1000元;

　　④取得技師(二級)等級的，每人每月補貼1200元;

　　⑤取得高級技師(一級)等級的，每人每月補貼1500元。

　　考慮目前職業技能等級認定工作尚未全面開展，《實施辦法》設置了兩年的過渡期，未取得等級證書的每人每月補貼300元，兩年后未取得職業技能等級證書的不再給予補貼。

　　?發放方式

　　●養老護理員與養老機構簽訂勞動合同或勞務協議，且在北京市社會福利服務管理平臺即時登記人員信息時，視為入職時間(補貼發放起始時間)。

　　●考慮到如果由養老機構給養老護理員發放護理崗位獎勵津貼，可能會造成養老機構為降低支出成本，將獎勵津貼折抵薪酬待遇，減少原本應由機構負擔的人力成本。

　　●為確保達到提升養老護理員薪酬待遇的預期政策效果，《實施辦法》規定，養老護理崗位獎勵津貼由各區民政局通過民政資金統發監管平臺直接發放養老護理員本人，特別明確提出獎勵津貼不得折抵養老護理員薪酬待遇。

　　●如發現養老機構違規將獎勵津貼折抵養老護理員薪酬待遇情形的，經核查屬實的，我們將把相關養老機構納入信用黑名單。