2019年11月22日訊：因工作需要，經市政府批準，我局擬招聘事業單位工作人員5名。具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在測評考核的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘范圍及方法

　　(一)招聘范圍。

　　1.2019年畢業的全日制普通高校生;

　　2.本市戶籍(含報到證派往我市;含戶口遷移證派往我市)往屆畢業的全日制普通高校畢業生。以上相關證明的日期以2019年9月5日之前(含9月5日)有效。

　　(二)招聘方法。

　　按照制定的招聘方案、發布招聘信息、報名及資格審查、招聘測評、體檢、考核、聘用等步驟進行。

　　三、招聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的的學歷學位、專業、年齡和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數和崗位條件。

　　衡水市體育學校擬招聘專業技術崗位人員4名;衡水市體育總會辦公室擬招聘管理崗位人員1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《2019年衡水市體育局公開招聘工作人員一覽表》。

　　四、招聘程序

　　(一)發布信息。

　　具體招聘公告在衡水市人力資源和社會保障網、衡水市體育局門戶網等媒體發布。

　　(二)審查資格條件。

　　在招聘工作領導小組的領導下成立資格審查工作小組，該工作組嚴格按照招聘要求，對所有應聘者進行資格審查。

　　(三)準考證領取：應考人員2019年11月22日攜帶1寸近期免冠照片到衡水市體育局政辦室領取準考證。筆試、面試均需提供準考證和本人身份證原件，否則視為自動放棄應聘資格。

　　(四)測評考核。

　　1.報考衡水市體育學校運動訓練崗位的人員，通過筆試和面試的方式進行。筆試成績總分為100分，筆試內容側重于所報專業的專業知識，筆試成績分按3:1的比例確定前三名者進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。不足3:1比例的，按實際人數進行面試。面試總分為100分，面試以試講的方式進行，試講采取公開講課(講一堂訓練課)、答辯的形式，以百分制記分法進行打分。重點考核應聘者項目訓練、綜合協調、語言表達等各方面的能力。筆試成績的40%和面試成績的60%相加，排名第一者進入考察階段。入圍者持相關證件原件到單位進行審核，并在市體育局網站對入圍者的基本情況及筆試、面試成績進行公示。公示期滿無異議的情況下，由單位向人社部門提交報批手續。

　　2.報考衡水市體育總會辦公室運動訓練、社會體育指導與管理崗位的人員，通過筆試和面試的方式進行。筆試成績總分為100分，筆試內容側重于：所報專業的專業知識和部分時事知識。筆試成績分按3:1的比例確定前三名者進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。不足3:1比例的，按實際人數進行面試。面試環節包括：自我介紹、答辯。主要側重應聘者的語言表達能力及應變能力，面試總分為100分。筆試成績的40%和面試成績的60%相加，排名第一者進入考察階段。入圍者持相關證件原件到單位進行審核，并在市體育局網站對入圍者的基本情況及筆試、面試成績進行公示。公示期滿無異議的情況下，由單位向人社部門提交報批手續。

　　特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、試講、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環節，發現考生填報不實、提供虛假材料等情況，即取消資格。

　　(五)體檢、考察。

　　根據考試成績按招聘計劃名額1:1比例確定體檢和考察對象，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由考生自行負擔。考察思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等情況。根據體檢、考察結果，確定擬招聘人選。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示。

　　擬聘用人選名單，在衡水市體育局官網進行公示，公示期5個工作日。

　　(七)聘用。

　　擬聘人選確定后，招聘部門提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考察材料及相關證件，按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門辦理手續。

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　　2019年衡水市體育局公開招聘工作人員一覽表

　　衡水市體育局

　　2019年11月18日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網