全關注2019年濟寧高新區管委會緊缺急需專業人才招聘公告(第一批)
2019年1月12日訊：山東濟寧國家高新技術產業開發區是經國務院批準設立的國家級高新區，是國家科技服務體系、創新型產業集群、戰略性新興產業知識產權集群試點高新區及省級人才管理改革試驗區、山東省科技金融試點高新區。根據改革發展需要和高新區崗位聘任管理辦法有關規定，現面向社會公開招聘一批緊缺急需的專業人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘工作人員16名，其中部門(單位)副職崗位6名，投資促進局主辦崗位10名，具體招聘崗位、招聘人數等詳見附件：《濟寧高新區管委會緊缺急需專業人才公開招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
1、資歷：應聘部門(單位)副職崗位者需5年以上工作經歷，應聘主辦崗位者需2年以上工作經歷(計算時間均截至2019年1月22日)，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。
2、年齡：應聘部門(單位)副職崗位者需40周歲以下，應聘主辦崗位者需35周歲以下(計算時間均截至2019年1月22日)。
3、學歷：全日制本科以上學歷。
4、身心健康，遵守憲法和法律。
5、身份不限。
《濟寧高新區管委會緊缺急需專業人才招聘崗位信息表》中崗位有明確限制條件的，以崗位信息表要求為準。
三、招聘程序
1、報名
本次招聘采取電子郵件形式報名，凡符合報名條件者均可自愿報名。應聘人員填寫《濟寧高新區管委會緊缺急需專業人才公開招聘報名登記表》(附件3)，連同二代身份證、學歷學位證、工作經歷證明(勞動合同、社保繳費記錄、以往取得的工作成績、工作單位出具的經歷證明等材料)照片或掃描件一同發招聘單位郵箱。郵件名稱須注明姓名+招聘崗位，否則不予受理。每人限報一個崗位。
報名時間：自公告發布之日起至2019年1月22日12：00。
報名郵箱：jngxqzp@163.com
2、履歷評價和綜合測試
對報名人員進行履歷評價，通過的人員均需參加綜合測試。綜合測試堅持“人崗相適、寧缺毋濫”原則，重點圍繞崗位相適度評價應聘者的綜合素質和專業能力。綜合測試無適合人選的崗位，取消該崗位的本次招聘計劃。
3、公示及聘用
對擬聘用人員，在濟寧高新區人才聯盟門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，統一安排體檢。對體檢合格者進行適崗考察，適崗考察合格者辦理聘用手續，根據相關法律法規約定試用期。
四、薪酬待遇
1、對招聘的在職在編人員，辦理調動手續，其身份和職級封存入檔，參加濟寧高新區崗位聘任制，執行崗位聘任有關規定。
2、對招聘的編制外人員，原身份保持不變。錄用后簽訂聘用合同，實行聘用管理，薪酬待遇按照濟寧高新區管委會績效薪酬制度執行。按照退休時達到事業單位同類人員退休養老保險金標準，繳納企業社會保險。
五、其他事項
1、資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消資格。
2、綜合測試具體安排將通過電話、短信方式通知參加測試人員，請應聘人員保持手機通暢。
3、招聘工作不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。
4、應聘人員范圍不包括現在濟寧高新區管委會及街道辦事處工作的正式在職在編人員。
濟寧高新區管委會對招聘工作享有最終解釋權。
六、聯系方式
未盡事宜，請電詢。
咨詢電話：0537-3255915
監督電話：0537-3255551 0537-3255679
工作時間：周一至周五 9:00—12:00 13:00—17:00
濟寧高新區人力資源服務中心
2019年1月11日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
