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2020年06月15日訊：為加強燕郊高新區人才隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，滿足城市規劃建設、財政資金管理等方面工作需要，經市委、市政府批準，現面向社會公開招聘15名事業單位工作人員，公告如下：
一、指導思想
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位、人數
招聘工作人員15名，其中質量監督人員6名，規劃管理人員5名，工程預算人員2名，財會人員2名。
報考人員只允許報考一個崗位，不得重復報名。本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例不能低于3:1。如達不到這一比例，則核減或取消該崗位招聘人數。
三、招聘條件
(一)質量監督人員招聘條件
1.年齡要求：35周歲以下(1984年6月13日之后出生)。
2.學歷要求：全日制本科及以上，土木工程專業、消防工程專業。
3.思想品德要求：為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。
4.身體健康。
5.需適應加班。
(二)規劃管理人員招聘條件
1.年齡要求：35周歲以下(1984年6月13日之后出生)。
2.學歷要求：全日制本科及以上，城鄉規劃專業、城市規劃專業、人文地理與城鄉規劃專業、資源環境與城鄉規劃管理專業。
3.思想品德要求：為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。
4.身體健康。
5.需適應加班。
(三)工程預算人員招聘條件
1.年齡要求：35周歲以下(1984年6月13日之后出生)。
2.學歷要求：全日制本科及以上，工程造價專業。
3.資格能力要求：具有與崗位相適應的工作能力。
4.思想品德要求：為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。
5.身體健康。
(四)財會人員招聘條件
1.年齡要求：35周歲以下(1984年6月13日之后出生)。
2.學歷要求：全日制本科及以上，會計學專業、審計學專業。
3.資格能力要求：具有與崗位相適應的工作能力。
4.思想品德要求：為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致。
5.身體健康。
(五)有下列情形之一的人員，不得報考
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未做出結論的;
3.曾被開除公職的;
4.約定服務期未滿或單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
5.法律、法規和有關政策規定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發布公告(2020年6月13日至6月19日)
2020年6月13日至6月19日，在平安三河微信公眾號、智慧三河手機臺、燕郊高新技術產業開發區門戶網站向社會公開發布招聘公告7天，公布招聘條件及相關事項。報名人員可在燕郊高新技術產業開發區門戶網站下載《燕郊高新區管委會2020年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件)。
(二)報名與資格審查
1.報名時間
2020年6月15日至2020年6月19日。
2.報名需提交的資料
①《燕郊高新區管委會2020年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(相關信息填寫完整后打印，由本人簽字);
②有效二代居民身份證;
③戶口本;
④畢業證書與學位證書;
⑤教育部國外學歷認證或教育部學信網學歷證書電子注冊備案表(有效期內且必須帶有二維碼);
3.報名方式
報名人員將報名所需提交資料的電子掃描件以壓縮包文件形式發送至郵箱yjgxqgwh@163.com進行網上報名(咨詢電話：18210329350)，郵件主題以“報考崗位+姓名+手機號”命名，不按規定投遞郵件或提交信息不全者，報名無效。
4.資格初審
由第三方考試服務機構工作小組按照招聘條件，對報名人員進行資格初審，主要審核報名人員是否符合報名條件要求。
5.資格復審
通過資格初審的報考人員請按復審通知攜帶報名所需提交資料的原件、復印件1份及近期正面1寸免冠彩色照片2張在指定時間內到指定地點進行現場資格復審。
凡有關證件材料不實，影響資格復審結果的，取消報考資格。資格復審不符合條件者不得參加考試，弄虛作假者列入失信人員名單。
6.領取準考證
通過資格復審的報考人員攜帶本人有效身份證領取準考證。領取時間和地點另行通知。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1.筆試
(1)筆試時間
筆試時間視報名人數及疫情情況另行確定，筆試的具體地點及有關要求以筆試準考證為準。參加筆試的考生請攜帶有效身份證和準考證，發熱考生及缺少證件的考生不得進入考場。
(2)筆試內容
筆試采取閉卷的考試方式進行，一張試卷，公共基礎知識占50%，職業能力測試占50%。
主要測試報考者的業務能力、文字表達能力及綜合分析能力等，考試時限120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借企事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
筆試結束后3個工作日內在燕郊高新技術產業開發區門戶網站公布筆試成績及進入面試人員名單，公布期限為3個工作日。報考同一崗位面試人選依據筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人選原則上1:2的比例確定。比例內末位筆試成績并列的都入圍面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的人員不得進入面試。
2.面試
(1)領取面試通知單
領取時間和地點另行通知。
(2)面試時間
面試的具體地點、日期及有關要求以面試通知單為準。
參加面試的考生請攜帶有效身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試，發熱考生及缺少證件的考生不得進入考場。
(3)面試內容
面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質等方面，面試內容為招聘的各專業、各崗位的專業知識和相關能力。面試時間每人不超過15分鐘。滿分100分，面試成績當天公布。
面試評委組成：面試評委全部由第三方機構聘請域外專家擔任，由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。
面試成績實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為考生的面試成績。
(4)面試有關要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
3.計算總成績及確定進入體檢考生名單
面試結束后1個工作日內在燕郊高新技術產業開發區門戶網站公布總成績及進入體檢考生名單，公布期限為3個工作日。
考試總成績滿分100分，為筆試和面試成績加權之和，其權重筆試占40%、面試占60%。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各項成績均保留小數點后兩位數(四舍五入)。
確定進入體檢考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入體檢考生名單。對報考同一崗位總成績相同的考生，按面試成績順序進入體檢人選。若再相同，組織復試。
4.體檢
對進入體檢環節的考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》。體檢費由應聘者自理。
5.公示與聘用
根據考試綜合成績和體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員。對擬聘用人員情況在燕郊高新技術產業開發區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由燕郊高新區管委會按有關規定辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
由于各種原因，在體檢、考察、公示過程中形成的缺額，按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
6.待遇
正式聘用后辦理入職手續(在燕郊高新區工作期間享受事業待遇)，納入控制數管理，薪酬待遇按照高新區同類人員待遇標準執行。
五、紀律監督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，堅決按照有關規定予以嚴肅處理。(監督電話:0316-3312595)
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來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
